Organizações em transição: contributos da psicologia do trabalho e das organizações

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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10316.2/2694

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Gomes, A. Duarte, ed. lit.	por
dc.contributor.author	Caetano, António, ed. lit.	por
dc.contributor.author	Keating, José, ed. lit.	por
dc.contributor.author	Cunha, Miguel, ed. lit.	por
dc.date.accessioned	2012-04-18T10:47:58Z	-
dc.date.accessioned	2020-03-09T06:13:47Z	-
dc.date.available	2012-04-18T10:47:58Z	-
dc.date.available	2020-03-09T06:13:47Z	-
dc.date.issued	2000	-
dc.identifier.isbn	978-989-26-0452-7 (PDF)	por
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10316.2/2694	por
dc.format.extent	314 p.	por
dc.language.iso	por	por
dc.publisher	Imprensa da Universidade de Coimbra	por
dc.relation.ispartof	Investigação	por
dc.rights	open access	por
dc.subject	Psicologia do trabalho	-
dc.subject	Cultura organizacional	-
dc.subject	Liderança	-
dc.subject	Relações laborais	-
dc.subject	Gestão de Recursos humanos	-
dc.title	Organizações em transição: contributos da psicologia do trabalho e das organizações	por
dc.type	bookIssue	por
uc.publication.location	Coimbra	por
dc.identifier.doi	10.14195/978-989-26-0452-7	por
uc.publication.digCollection	PB	por
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