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Organizações em transição: contributos da psicologia do trabalho e das organizações Collection home page

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2000Organizações em transição: contributos da psicologia do trabalho e das organizaçõesGomes, A. Duarte, ed. lit.; Caetano, António, ed. lit.; Keating, José, ed. lit.; Cunha, Miguel, ed. lit.
2000O desenvolvimento pessoal no local de trabalhoWilliams, D. I.
2000A (in?)compatibilidde entre a cooperação intra-organizacional e a individualização na gestão dos recursos humanos: um caso pragmáticoProença, Maria Teresa Vieira Campos
2000Cultura organizacional, satisfação e cidadania organizacionalNeves, José; Lopes, Albino
2000Equipas de trabalho: eficácia ou eficácias?Lourenço, P.R.; Miguez, J.; Gomes, A. D.; Freire, P.
2000As estruturas de conhecimento de responsáveis bancários sobre organização: estudos de mapeamento cognitivoJordão, Filomena
2000A relação de emprego no século XXIHerriot, Peter
2000Construção discursiva da liderança um estudo comparativoGomes, Duarte; Kesti, Tiina
2000Estudos organizacionais: da análise à sínteseCunha, Miguel Pinha e; Cunha, João Vieira da
2000A gestão de recursos humanos e as percepções, atitudes e bem estar dos trabalhadores: um estudo comparativo de dois casosChambel, M.ª José; Curral, Luís; ferreira, Lina Fortes; Morais, Mª Amélia Marques de
2000Tendências na mudança organizacional e tensões na gestão de pessoasCaetano, António; Tavares, Susana
2000ASH (Auditoria do Sistema Humano): modelos de qualidade e avaliação organizacionalQuijano de Arana, Santiago D. de
2000Será a gestão por competências uma nova tendência na gestão de recursos humanos?Cascão, Ferreira; Keating, José
2000Organizações em transição: contributos da psicologia do trabalho e das organizaçõesGomes, A. Duarte, ed. lit.; Caetano, António, ed. lit.; Keating, José, ed. lit.; Cunha, Miguel, ed. lit.
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